HR Process & Compliance Specialist

Bangun Indopralon Sukses, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan properti di Tangerang Selatan, sedang mencari HR Process & Compliance Specialist untuk membantu menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi Standar Operasional Prosedur (SOP) HR secara menyeluruh. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk memastikan semua proses HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Selain itu, Anda juga akan memantau kinerja, kedisiplinan, dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang tersedia.

Di Bangun Indopralon Sukses, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan. Sebagai HR Process & Compliance Specialist, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk membangun budaya kerja yang kuat dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi SOP HR secara menyeluruh.
• Memantau kinerja, kedisiplinan, dan pengembangan karyawan berbasis data.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Mengelola dan memantau proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan semua proses HR berjalan sesuai dengan regulasi dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan program insentif dan reward karyawan.
• Melakukan audit internal terhadap proses HR secara periodik.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan terkait isu-isu HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Process & Compliance Specialist atau peran terkait.
• Memahami dan mematuhi regulasi dan peraturan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle PeopleSoft.
• Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
• Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program insentif dan reward karyawan.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait