Recruitment Specialist
PT Anggrek Inovasi · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Anggrek Inovasi, perusahaan inovatif yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi teknologi terbaik, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi kami.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menarik, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen serta mengoordinasikan kegiatan rekrutmen.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.</li>
Lowongan Terkait